官方 vs 自改造对照
官方 opencode ⊗ opencode-custom
核心命题三线：弱环定向补强（不改引擎，仅在配置/协议/skill/MCP/记忆五层补 E/R）· 精装度跃升 2.9→3.9（8 维中 6 维提升，记忆达满分）· 编排升级（plan/build 双速 → 三层分层编排平台）。
01五环雷达 · 官方内核 vs 自改造综合
| 环 | 官方 | 自改造 | Δ |
|---|---|---|---|
| SP 设定值 | 3.5 | 4.5 | +1.0 |
| M 记忆 | 3.5 | 4.0 | +0.5 |
| P 规划 | 4.5 | 5.0 | +0.5 |
| R 反思 | 2.0 | 4.5 | +2.5 |
| T 执行 | 4.5 | 5.0 | +0.5 |
| E 评估 | 2.0 | 4.0 | +2.0 |
分值 0–5，取自 09-src-data/opencode_custom_scores.py（RING_SCORES）。E/R 两环为「反转」，其余为「增强」。
02逐环 delta 卡片
设定值 增强
GATE 强制门控 + COMPLEXITY 跨阶段继承 + grill-me/question 目标澄清 + 契约驱动委派 + /rd 需求发现路由 + requirement-discovery-behavior 触发规则
记忆 增强
MEMORY.md 跨会话长期记忆 + pending.json 结构化状态机 + compaction 调优；2026-10-10 三轮 /reflection 生命周期治理（−46%、零和预算 + 边际显著性三问）+ 机检 memory_capacity_check.py
规划 增强
+5 专职 worker（新增 requirement-discovery-worker；drawio/vision 退役）+ GATE/COMPLEXITY 推理档分层 + 契约驱动委派接力 + 双领域三层栈（架构 / 需求发现）（P 已处 5.0 上限）
反思 反转
Reflection 自演化系统（pending.json + reflection-worker + /reflection 签名门禁）+ 2026-10-10 生命周期治理：零和预算 / 边际显著性三问 / 单段占比机检 / 细则下沉 references
执行 增强
MCP 工具面收窄至 4（1 启用；drawio/drawio-local 退役，改走 diagram-lite skill）+ 权限白名单 + 专职 worker 工具隔离 + 2 个治理插件（prefix-cache 日期治理 / 暂停通知）
评估 反转
search-behavior 信源分级 + search-worker 证据包 + gate_architecture.py ADR schema 门控 + 需求发现分层定档工具 + criterion-design-validation 判据方法论 + grill-me/question 用户传感器；损失 L1：vision-worker 代看机制退役，少一条图像达标降级传感器
03精装度 8 维对比
| 维度 | 权重 | 官方 | 自改造 | Δ | 依据 |
|---|---|---|---|---|---|
| 多Agent编排 | 16% | 3 | 4 | +1 | 9 agent（plan/build/general/explore + 5 专职 worker：pdf/architect/reflection/search/requirement-discovery）+ 委派协议 + 并行；drawio-worker 与 vision-worker 已于 0915 前后退役，新增 requirement-discovery-worker（inventory.agents=9）；仍无真 DAG/画布 → 与 4 档「无画布编排」一致，不升 5（agent 数由 10 降至 9 不构成降档：档位判的是「有无并行/委派编排」，非 worker 个数） |
| Skill库 | 12% | 2 | 4 | +2 | 45 个可加载 SKILL.md（顶层 46 目录 + skills/disabled/ 4 件停用：amap×3 + model-switcher；+_shared）+ 单根统一；新增 criterion-design-validation / design-material-library / diagram-lite / opencode-capability-audit / requirement-discovery / version-upgrade-cascade；仍为精选个人库、无市场/分发（5 档=插件市场/数万 skill）→ 维持 4 |
| 工作流 | 13% | 3 | 4 | +1 | GATE/COMPLEXITY 门控 + 契约驱动 + 委派接力；架构三层栈 gated SOP（arch.md + architecture-behavior + architecture-judgment + gate_architecture.py）+ 需求发现三层栈（/rd + requirement-discovery-behavior + requirement-discovery + 分层定档工具）；但无通用可视化工作流/DAG 引擎（厂商 5 档=可视化画布）→ 维持 4 |
| 模型接入 | 14% | 3 | 4 | +1 | 6 provider（opencode-go / opencode-go-tmp / deepseek / zhipu / commandcode / commandcode-free）+ deepseek-flash V4.1 原生多模态 + @ai-sdk/openai-compatible 图片链路；仍非「数百模型开箱」（厂商 5 档）→ 维持 4 |
| 一键部署 | 15% | 3 | 3 | 0 | 个人 config 需手动复制装配层，无一键分发（仍为个人变体定位）；无 npm/docker/SaaS 分发 → 维持 3 |
| 沙箱 | 10% | 3 | 3 | 0 | + external_directory 白名单 + /tmp/opencode 隔离区，仍非完整沙箱/VM 隔离 → 维持 3 |
| MCP生态 | 10% | 3 | 4 | +1 | 4 MCP（vscode-mcp-server/amap/pdf-reader/headroom，多传输；1 enabled=pdf-reader）；drawio / drawio-local 退役 → 工具面收窄（损失 L2）。判据说明：本维量的是「平台接外部世界的可扩展成本」，多传输能力未变、server 数与启用数属用户配置选择 → 维持 4（曾触及 4→3 边界，已在文件头登记） |
| 记忆 | 10% | 3 | 5 | +2 | MEMORY.md 跨会话 + pending.json 结构化状态机 + reflection-worker + compaction 调优；2026-10-10 三轮 /reflection 深迁移 −46%（零和预算 + 边际显著性三问）+ 机检 memory_capacity_check.py → 维持 5 |
数值唯一来源：opencode_custom_scores.py 的 SCORES / WEIGHTS；官方加权 2.88→2.9，自改造加权 3.85→3.9，均过端到端硬门槛、无一票否决。
0410 类改造清单
| 类别 | 改造内容 | 五环权重 | 对环影响 |
|---|---|---|---|
| Agent 扩展 | 装配层 agent 9→10、专职 worker 5→6：pdf / drawio / architect / vision / reflection / search（hidden subagent，subagent_depth=2） | P 主 + T | P：双速→分层编排平台；T：工具能力按 worker 隔离授权 |
| 协议层 | auto-mode.md（GATE/COMPLEXITY/variant/委派/留档；原 agent-protocol.md 已并入）+ search-behavior.md（外部信息实证）+ architecture-behavior.md（架构触发/知识分层/design 门控） | P / E / R 跨环 | P：目标物化+推理档分层+架构路由；E：信源分级+用户确认；R：反思启动即触发 |
| Skill 库 | 45 skill 目录单根统一（原 28 skills + 11 legacy 双根收敛；41 可加载）+ 新增 7 个（architecture-judgment / capability-extension 等） | T + E | T：能力密度大幅提升；E：grill-me 收敛 + 方法论 skill 提供评估范式 |
| MCP 集成 | 6 个 MCP：vscode / amap / pdf-reader / drawio / drawio-local / headroom（多传输，部分启用） | T | T：外部工具生态可插拔，pdf/drawio 仅授权对应 worker |
| Reflection 自演化系统 | MEMORY.md 跨会话记忆 + pending.json 结构化状态机 + reflection-worker + /reflection 命令 | R（核心） | R：半开环→跨会话闭环自演化（核心反转）；M：补齐长期记忆 |
| Provider 扩展 | 3 个 provider 预设：opencode-go / deepseek / zhipu，含多模型与 Daily/Deep variant | T（基建） | T：模型接入面扩大，支撑专职 worker 与视觉降级路径 |
| Compaction / variant 调优 | tail_turns=4、preserve_recent_tokens=16384、reserved=10000；Daily/Deep 推理档分档 | M（基建） | M：状态估计更新预算精细可控；P：推理档随复杂度动态分配 |
| Permission 规则 | external_directory 白名单 + read auth.json deny + bash 危险命令 deny/ask + edit 分层授权 | T（安全） | T：执行器最小授权与越权收口，仍非完整沙箱 |
| 架构判断三层栈 | skill（architecture-judgment，167 节点离线 KG）+ architect-worker + architecture-behavior.md + /arch 命令 + gate_architecture.py ADR 门控（FAIL 回传≤2 轮） | P + E（+T） | P：架构域编排固化为门控 SOP；E：首个领域级自动评估门；T：产出/验证分离 |
| 能力扩展 SOP（二阶能力） | opencode-capability-extension：诊断孤儿能力 → 统一双根 → 引用普查 → 契约先行 → 门控+冒烟 → 单一真相源+派生对账；新能力按 Skill+Worker+行为层三层栈装配 | M + P 跨环 | M：单一真相源+派生对账保状态一致；P：引用普查约束能力迁移；获得二阶元能力 |
05四大核心发现
弱环反转
官方两大最弱环 E/R 被装配层补齐并反转（仍成立）。
E 环 2.0→4.0（信源分级 + search-worker 证据包 + 用户传感器 + gate_architecture.py 领域门控）；R 环 2.0→4.5（pending.json 状态机 + reflection-worker + /reflection 签名门禁）。补强方式不是改引擎，而是协议 + 专职 worker + 记忆系统。
精装度复评
2.9 → 3.9（Δ+1.0）；本轮复评确认能力纵深未跨档位。
v1.2 完成 2.9→3.9 跃升：8 维中 6 维提升（记忆 +2 达满分、skill +2，多Agent/工作流/模型/MCP 各 +1）；其后 agent 9→10、skill 单根 45、架构三层栈等属能力纵深，未跨 5 档阈值，故维持 3.9、不虚报跃升。仅一键部署与沙箱未提升，是封顶主因。
编排升级
从单体双速控制器到分层编排平台。
官方是 plan/build 双速 + task 委派的单体结构；自改造叠加 6 个专职 worker，形成「主 Agent 编排 + 专职 worker 执行 + Reflection 自演化 + 架构三层栈门控」分层平台，P 环与 T 环均升至 5.0。代价：编排拓扑仍靠协议文本而非 DAG 画布，闭环反思仍需人工确认。
二阶扩展与领域门控
装配层具备二阶自我扩展能力与领域化门控（新增）。
能力扩展 SOP（实验8：三层栈闭合 3/3、引用产物 14/14）使装配层能为自己系统性新增能力；架构三层栈（实验7：gate 6/6 PASS）是首个五元齐备的领域级闭环。实验10 同时暴露治理强度梯度：运行时硬阻 > 半运行时 > 纯提示词，MEMORY 门禁仍存权限层旁路。